隋文帝急忙下诏挽留说：“卿外出征战，叱咤风云，四海艾安。自朕登基以来，卿竭力辅孤，这是天赐良辅啊!”仍然让高担任原职。后来，又有一些大臣在隋文帝面前说高颖的坏话。文帝听了后，将进谗者免职定罪，他又对高颖说：“先生有如铜镜，越磨越亮，光华夺人。”高颖深受感动，他不负文帝重望，辅佐文帝20多年，戳力同心，颇有政绩，“中外仓库，无不盈积”，百姓安居，人口激增。

　　“将在外，君命有所不受”。既然对人才委以重任，就应该放心放手地让人才充分发挥积极性、主动性和创造性，让人才最大限度地发挥自己的作用。只有放心、放手，才能让人才随时根据变化了的形势迅速、及时地作出决断，抓住战机；只有放心、放手，才能让人才克服畏手畏脚的心理，完全自由地发挥自己的才智；只有放心放手，才能增强人才的责任感，尽职尽责地完成上级交办的任务。

　　宋绍兴十年，岳飞任武胜、定国二镇节度史兼宣抚使时，正值金军进攻拱毫二洲，宋高宗命岳飞迅速增援，并赠手札：“设施之方，一以委卿，朕不遥度”。意思是说，所有与金人作战的计划安排，全部授权给你，我不在朝廷进行遥控。结果此役大获全胜。

　　北欧航空公司董事长卡尔松大刀阔斧地改革北欧航空系统的陈规陋习，就是靠充分放权，给部下充分的信任和活动自由而取得成功的。开始时，他们目标是要把北欧航空公司变成欧洲最准时的航空公司。但他想不出该怎么下手。卡尔松到处寻找，看到底哪些人能够负责处理此事，最后他终于找到了合适的人选。于是去拜访他：“我们怎样才能成为欧洲最准时的航空公司?你能不能替我找到答案?过几个星期来见我，看看我们能不能达到这个目标。”几个星期后，那人约见卡尔松。卡尔松问他：“怎么样?可不可以做到?”他回答：“可以，不过大概要花6个月时间，还可能花掉你150万美元。”